رسالة جامعية
Strategic Human Resource Management and Organisational Performance: An Empirical Examination of the Relationship Between High-Performance Work Systems and Customer Satisfaction in the Sultanate of Oman

Fadhil, Adel Salim Hassan.


 

Strategic Human Resource Management and Organisational Performance: An Empirical Examination of the Relationship Between High-Performance Work Systems and Customer Satisfaction in the Sultanate of Oman

Fadhil, Adel Salim Hassan.

المؤلف : Fadhil, Adel Salim Hassan.

بيانات النشر : London، UK : Brunel University، مايو 2019مـ.

التصنيف الموضوعي : العلوم الاجتماعية| .

المواضيع : Human Resource .

الموارد البشرية .

الدرجة العلمية : دكتوراه

لا توجد تقييمات للمادة

المواد التي تصفحتها مؤخرا

قناطر الخيرات

إسماعيل بن موسى الجيطالي

اجوبة المسائل الست

علي بن سعيد البروني

النشرة العقارية Real-Estate Bulletin 2014 : الربع الثالث

دائرة التخطيط والإحصاء - المديرية العامة للتخطيط والدراسات

الكتاب السنوي لإحصاءات الوزارة The Annual Book of The Ministry's Statistics 2012

دائرة التخطيط والإحصاء - المديرية العامة للتخطيط والدراسات